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Fehlende Mitarbeitermotivation – ein Führungsproblem?

Im folgenden Link finden Sie einen kurzen Beitrag zum aktuellen „Gallup Engagement Index“, Deutschlands rennommiertester und umfangreichster Studie zur Arbeitsplatzqualität.  Der Engagement Index ermittelt seit 2001 den Grad der emotionalen Bindung von Mitarbeitern an ihre Arbeitgeber und leitet daraus Erkenntnisse zu Mitarbeitermotivation und -engagement ab: http://www.inforadio.de/programm/schema/sendungen/wirtschaft_aktuell/201703/114628.html

Die Zahlen des diesjährigen …

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Was ist eigentlich gute Führung ?

Auf diese Frage versuchen  Generationen von Managementtheoretikern und Führungskräfteentwicklern immer wieder eine Antwort zu geben. Das Ergebnis: eine Fülle teils völlig gegensätzlicher theoretischer Ansätze und praktischer Empfehlungen und ein schon lange nicht mehr überschaubarer Büchermarkt zu dem Thema.

Auch google spuckt zum Suchbegriff „Führung“ 37.700.000 Treffer aus. Wie also orientieren …

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A call for responsive and responsible leadership by Prof. Klaus Schwab, World Economic Forum

Professor Klaus Schwab, Gründer und CEO des legendären World Economic Forums in Davos, stimmt zur diesjährigen Veranstaltung nachdenkliche und appellierende Töne in Sachen Leadership-Qualität an.

Er zeigt in seinem Kurzvortrag auf, dass es mehr denn je auf gute Führung an allen zentralen Stellen unserer Welt-Gesellschaft ankommt.

Explizit erweitert er die …

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„Disruptive Innovation“ – Was ist das eigentlich??

Oft hören und lesen wir diese Tage: „Mehr diruptive Innovationen, bitte!“ als wären sie ein Heilsversprechen.

Diese beinahe schon inflationär häufige Nutzung dieses Begriffs, der in allen Ebenen im Unternehmen kursiert und nicht selten leicht feuchte Hände verursacht (Sind unsere Innovationen disruptiv genug? Haben wir den Anschluss im Disruptions-Wettbewerb schon …

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